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NOTRE EQUIPE

Les interprètes en Langue des Signes Française, les interfaces de communication, les codeurs en Langage Parlé Complété, les preneurs en note, les éducateurs :

  • Ils assurent la transmission de l’information entre les personnes sourdes ou malentendantes et leurs interlocuteurs.
  • Ils peuvent assurer des fonctions d’accueil, d’information et de l’accompagnement socio-éducatif

 

Les psychologues cliniciens et en éducation cognitive :

  • Ils interviennent sur 4 axes : la prévention, l’éducation thérapeutique, la prise en charge des difficultés psychologiques et l’orientation.
  • Ils interviennent auprès des enfants pour l’évaluation et la stimulation des fonctions cognitives

 

Les orthophonistes :

  • Ils assurent des missions de prévention, d’évaluation et de rééducation dans tous les domaines du langage (éducation auditive, langage oral, langage écrit)

 

Les médecins, en lien avec les infirmiers coordinateurs, le cas échéant :

  • Ils assurent la coordination du suivi médical global, la continuité et la cohérence des soins et établissent les bilans médicaux.
  • Ils évaluent l’audition et le gain prothétique en lien avec le suivi en cours.
  • Ils ont un rôle d’information et de prévention dans le domaine de la santé.

 

Les chargés d'appui-conseil en surdité :

  • Ils évaluent les besoins en compensation en entreprise et en formation, ils préconisent des aides techniques et conseillent sur les aménagements de postes de travail.
  • Ils assurent formation et sensibilisation sur la surdité et ses conséquences.

 

Les travailleurs sociaux

  • Ils effectuent des actions d’évaluation et de conseil sur l’autonomie dans la vie quotidienne.
  • Ils accompagnent et soutiennent les personnes accompagnées dans le cadre de leur projet personnalisé

 

Les Psychomotriciens :

  • Ils interviennent pour réduire l’impact de la surdité sur la sphère corporelle, perceptive et motrice.

Les enseignants spécialisés :

  • Ils accompagnent la scolarisation.

L’équipe administrative

  • Elle est composée de l’ensemble des professionnels du secrétariat, de la comptabilité, de la gestion, et des ressources humaines.

Le Comité de direction

  • Il est composé du directeur d’association, des 4 directeurs adjoints territoriaux, du chef de service du SSEFS des Ecrins, et des 3 directeurs adjoints chargés des fonctions-supports (administration, développement économique et qualité-projets).